Blog

Je onbewuste overtuiging bepaalt hoe je leiding geeft Het is zo’n typische tegeltjeswijsheid “Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doet dat ook een ander niet”. Hou je er bijvoorbeeld niet van om door je eigen baas beperkt te worden, dan zal je onbewust geneigd zijn om je team ook voldoende vrijheid te geven. Maar wat is daarvan de impact als er in je team veel mensen zitten die liever duidelijkheid willen dan vrijheid? Door vast te houden aan je eigen voorkeuren, geef je je ..